編輯此資訊 : 從電商“價格戰”談“人才戰”

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當前電子商務行業至熱門的的話題就是“價格戰”，本次參與價格戰的京東、蘇寧、國美誰會是至大的受益者?低碳產生了很大的銷售額，然而價格戰背后是犧牲電子商務平臺固有的利潤和產品供應商的利益。價格戰是目前的電子商務領域中一種勞命傷錢的營銷的策略，面對競爭很多企業家在談到如何做到開源與節流的問題，控制企業運營成本，營銷成本的上升。運營成本下降的會導致產品的品質下降，人員褔利也會隨之變化，在電子商務的變革成長時候，電子商務人才的競爭將決定企業整體電子商務的競爭，可以預言，價格戰后隨之而來的將是電子商務人才戰的開始。 中國電子商務的發展才剛剛起步，在電子商務運營體制不健全的時期，電子商務企業的發展不是單純依托自己的電子商務的平臺，也不是依賴自己具有非常好的產品。好的產品也要有人知道，“酒香也怕巷子深”就很好的詮釋好的的產品也需要通過營銷推廣宣傳，讓更多的人知道，才能創造產品的固有價值。在傳統的營銷推廣中受到時間、地點、空間、成本等問題困擾，很多中小企業在傳統的營銷過程中很難實現產品的價值。但是互聯網是不受時間、地點、空間的限制，是目前傳播速度至快、成本至低的營銷方式。電子商務的發展是需要優秀的電子商務人才，產品營銷在電子商務過程中包括市場分析、市場定位、產品包裝、整體策劃、活動執行、效果跟蹤、后期反饋等多個環節，電子商務整體運營將解決以上問題，因此電子商務人才將會是企業電子商務發展壁壘。 據不完全統計中國目有6000萬中小企業，每家企業都按4人組成的電子商務團隊，那么電子商務人才的需求是2.4億，目前電子商務人才只有數百萬，可見電子商務人才非常緊缺。在與東莞地區很多企業家交流的過程中發現很多企業不知道如何管理電子商務人員、工作如何開展，譬如就是如何發布信息，注冊B2B名號、在百度搜索做推廣等營銷方式，只要負責電子商務的人員離職，企業電子商務無法運營，新招來的人也不知如何開展工作。企業電子商務團隊的運營發展如何做到標準化將是開啟企業電子商務運營新的起點。 云商創想公司負責人雍虛程先生談到電子商務運營標準化時，多次強調標準化可以實現企業在開展電子商務的過程做到高效、快速、執行，解決企業在開展電子商務的團隊建設、運營執行管理問題等，不因人才的流失而導致企業電子商務運營無法開展。目前已在東莞、重慶、成都等地與企業共建電子商務運營項目中心。在標準化的運營過程主要結合企業與行業的特點將標準運營工作進行細化，將從多方面、多層次、全方位等幫助企業解決問題。我們目前達成項目運營合作公司東莞市中柏電子有限公司，是一家外貿轉內銷的企業。主要代加工智能電子配套及周邊產品，如車載充電器、旅行充電器、移動電源、手機外套、數據線等產品，我們結合產品與市場的分析，制定系列營銷計劃與電子商務發展架構，從知識產權保護提供產品的市場競爭力，啟動多產品系列品牌的定位，網上品牌整體形象的規劃與設計、整合多種網絡營銷方式制定整體網絡營銷策略，同時提供長期網絡營銷咨詢與培訓計劃。云商創想從商標注冊、域名注冊、網站建設、商城規劃及社會化營銷（微博營銷）都與企業網絡營銷進行深度應用，解決企業“無人才、無技術、無管理”難題。 從電商價格戰到電子商務人才戰的時期，中小企業需要結合更多的營銷方式找到適合自己的電子商務運營模式，解決企業開展電子商務困惑就是人才的問題，將電子商務運營流程標準才是提升中小企業電子商務的競爭力的王道。

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