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我們始終堅持以優質和誠信的服務來滿足客戶的需求。公司除了積極發展計算機處理系統在操作中的應用，以提供必要的技術支持之外，同時根據質量管理體系的要求，不斷完善各個作業流程的規范。公司首先完成了ISO9002質量體系的認證，又成功地從ISO9002:1994質量管理體系向ISO9001:2000轉版。 我們的不斷發展和壯大，不僅體現在業務水平上，我司在各個方面都出現了一番欣欣向榮的景象。 在企業文化的建設方面，公司領導著眼于公司未來的可持續發展，提出要大力發展和弘揚興盛國際貨運的有特色的企業文化。基于這一精神，旨在加強公司內部的信息溝通，讓公司員工可以參與到公司企業文化的建設中來的新措施－信息員制度就此產生。這種制度的產生，可以有效地加強我們企業內部的信息流通。此外，員工還可以通過公司網站內部論壇了解到公司的信息，使公司的各個部門，各個層面保持有序，協調。內部論壇又是公司文化的有效傳播平臺，使文化建設深入人心。此外，為了使這種溝通更加的順暢，我司總經理辦公室針對企業相關管理問題在公司范圍內還定期開展員工滿意度調查，并設立公司新聞發布官，效果明顯。 我司不定期地開展培訓活動，員工踴躍報名參加，不斷提高自身素質、增強競爭能力，正一步步的向現代化的學習型企業靠攏。 在對外交流方面，我司與國外的眾多頗具影響力的貨運公司都簽有代理協議，并時常進行互訪，除了NNR以外，還有德國STRECK、法國CID、荷蘭TOP、泰國BEST2000、新加坡SPEEDMARK、意大利AVIO、意大利Valetrans，越南MACS等著名的貨運公司。 我司在員工的福利方面也是比較令人滿意的，我們實行帶薪年休假制度和年職工體檢制度，以答謝員工的努力。我司還經常舉辦一些有益的文體活動，諸如足球友誼賽、文藝晚會等等。這不僅豐富了員工的業余生活，還增進了友誼，使我們的員工對公司保持了一如既往的忠誠。 我們將繼續在艱苦卓越的創業歷程、持續壯大的發展規模的基礎上，以凝聚奮進的工作團隊，用科學創新的經營模式、客戶為本的服務理念，與客戶攜手共創中國貨運的一流品牌 ！ 本公司擁有各類廂車、頂棚車、吊機車、平板車及各類合同線車合計 1000多輛，創辦了全國各地以大中城市輻射各中小城鎮的直達專線130余條，擁有一批專業從事運輸服務行業的技術骨干和專業隊伍。本公司作為貨運業的領頭羊，為了在當今驚濤駭浪的商海中永立不敗之地，特實施了便利各大企業角的“一票制”，即：專人接提、專人分送、專人壓車、專人負責的一條龍服務，價格平、速度快、風險低、安全高、整車零擔、從門到門。為秉承這一優良工作作風，本公司從上至小、嚴于律己、分工協作、獎罰分明。特誠邀各大企業角結盟我公司的評比熱線，以更好更完善地完成您事業中的重要一環——運輸。

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