編輯此資訊 : 青島勞保/不得超過使用期限

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舒適度的提高會增加工作服成本，這是許多低素質(zhì)包工頭不愿意付出的，青島工作服如果轉(zhuǎn)嫁給工人也十分不合理。這就是造成農(nóng)民工不穿工作服的原因之一。 　　考察各個(gè)行業(yè)，建筑業(yè)工人是工作服著裝至差的行業(yè)。這也和行業(yè)管理者素質(zhì)差有關(guān)，過分地層層轉(zhuǎn)包，直到把工作服都“包”得可有可無。 根據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品不得超過使用期限，不得以貨貝或其他物品替代。國家安全生產(chǎn)規(guī)章制度也明確要求：凡從事風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的企業(yè)必須提供合格的安全帽、安全服等必備的安全防護(hù)用具，而生產(chǎn)人員也必須按規(guī)定正確佩戴和使用。 專家認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營單位在強(qiáng)化安全管理的過程中，青島工作服應(yīng)對職工的安全防護(hù)用品有足夠的關(guān)注與重視。相關(guān)后勤保障部門應(yīng)按照規(guī)定嚴(yán)控勞保品的購買、發(fā)放環(huán)節(jié)，保證勞保品質(zhì)量，滿足企業(yè)安全管理需求，并進(jìn)一步完善勞保品的管理機(jī)制，這是企業(yè)的責(zé)任所在，也是關(guān)愛職工的真正體現(xiàn)。另外，職工也應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，樹立佩戴安全器具上崗作業(yè)的良好意識。

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