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吳涇鎮(zhèn)依託紫竹工業(yè)園區(qū),闔力推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作

2012年，吳涇司法所根據(jù)紫竹工業(yè)園區(qū)企業(yè)多、白領(lǐng)多、員工文化層次髙等特點(diǎn)，結(jié)闔區(qū)法宣辦的要求，與紫竹工業(yè)園區(qū)管委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作瞭專門的探討。目前，在吳涇鎮(zhèn)、紫竹工業(yè)園區(qū)已經(jīng)形成瞭管委會(huì)主導(dǎo)、鎮(zhèn)法宣辦提供幫助、形成共同推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”的新闔力。

從2012年1月起逐步推進(jìn)的“法律進(jìn)企業(yè)”工作具體分爲(wèi)八個(gè)一方麵：一是組成一個(gè)由管委會(huì)專人負(fù)責(zé)的協(xié)調(diào)小組；二是園區(qū)內(nèi)的車站每季度發(fā)佈一次法宣廣告；三是在人流量大的路口設(shè)立一個(gè)每天滾動(dòng)宣傳法律的大屏幕電子屏；四是在每個(gè)電梯中設(shè)置一塊每季度更換內(nèi)容的法宣版麵；五是每半年分批舉辦一次企業(yè)經(jīng)管人員法製培訓(xùn)班；六是每年年底開展一次網(wǎng)絡(luò)法律知識(shí)考試或競賽；七是設(shè)置一個(gè)法製宣傳點(diǎn)；八是編印一本常用法律知識(shí)問答小冊(cè)子。我們將在年初形成初步的工作方案，並邀請(qǐng)區(qū)法宣辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)人保局、區(qū)工商局與管委會(huì)協(xié)商相關(guān)工作，力爭經(jīng)過四年的努力形成吳涇地區(qū)“法律進(jìn)企業(yè)”的工作特色。

今後，吳涇司法所還將加強(qiáng)與紫竹工業(yè)園區(qū)的聯(lián)係和溝通，做到邊推進(jìn)邊總結(jié)，及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)，以後再向吳涇化工工業(yè)區(qū)全麵推進(jìn)此項(xiàng)工作。

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