行政人員的麵試技巧
進入自個心儀的大公司作一名行政文員，每天出入髙級的寫字樓，與衆多能幹而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢想。大公司在招聘行政文員時往往有很多要求，除瞭技能方麵的外還需求很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過麵試體現出來的。這就需求麵試者在麵試時要能極好的體現自個，盡量展現出自個的個人魅力。經過長時間的實踐和研究，在文職崗位麵試時有三種必備的麵試技巧http://bj.hongtu.com/xinwen/mianshi/需求麵試者掌握。
首先，要做好麵試前的形象準備。文職崗位要求麵試者有極好的親和力，能與其他人進行充分的交流，這就要求麵試者必須要保持良好的心態來麵對招聘人員。要害要做到八個字順其自然，從容不迫。隻要這樣才能給招聘人員留下好形象，使其相信妳有能力在將來進入公司後與同事和諧的相處。
要做到麵帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對麵的那人才學過人、回答錯瞭會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地錶達自個的觀點;另一種狀況則是，很自傲，壓根不把招聘人員放在眼裏，覺得對方還不如自個。這兩種體現都要不得，至好的體現應是，平視對方，彬彬有禮，從容不迫。
應建立兩種心態：一.麵試的意圖是闔作而不是競爭。招聘http://bj.hongtu.com/Search.aspx人員對考生的態度一般是比較友愛的，他意圖是把優秀的人才遴選進自個的公司增強公司的競爭力，而不是爲與考生一比髙低而來，所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的疑問，那不是麵試的意圖。二.麵試中兩者的地位是平等的，麵試者是求職不是乞職。麵試者是在通過競爭，謀求職業，而不是向招聘人員乞求工作，成功的要害在於自個的才能以及臨場發揮狀況。
第二，麵試者要註意自個在麵試中的禮儀疑問，也就是辦公室麵試禮儀。因爲行政文員的形象和禮儀往往代錶公司的形象，所以這一點必須要在麵試中予以充分註重。要做到儀錶大方，舉止得體。穿著前衛、濃妝豔抹，尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太闔適，與行政文員的身份不符，給招聘人員的形象也不太好。麵試者入座今後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝裝扮應求端莊大方，能夠稍事潤飾，男生能夠把頭發吹得規整一點，皮鞋擦幹淨一些，女人能夠化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、幹練感。
第三，文職崗位需求很強的語言錶達能力，所以在麵試時要註意格外說話內容，說話語氣以及所錶達出的誠心。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然悅耳，但華而不實，缺乏誠心，都不是成功的錶達。
在回答疑問時要辯證剖析，朵維答題。回答疑問不要陷入肯定的肯定與否定，應多正反兩麵考慮。從很多麵試中所出的一些標題來看，測評的重點往往不在於麵試者問答的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在於剖析說理讓人服氣的程度。所以要辯證地剖析疑問，理由充分地說理論證，而不要簡略地下結論，有時還要從多個視點考慮，具體狀況具體剖析。
同時還要冷靜考慮，理清思路。一般來說，當招聘人員提出疑問今後，考生應稍作考慮，不必急於回答。即便是招聘人員所提疑問與妳事前準備的標題有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是妳不是用腦在答題，而是在背事先準備好的問答。如果是此前完全沒有觸摸過的標題，則更要冷靜考慮。磨刄不誤砍材工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經過考慮，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。
